Wat bieden wij aan?

• Een contract van onbepaalde duur;
• Gevarieerde job met werkzekerheid;
• Loonbarema A1a-A3a;
• Diverse extralegale voordelen waaronder: opleidingsmogelijkheden, maaltijdcheques per effectief gewerkte dag, bedrijfswagen met laadpas,         eco-cheques, hospitalisatieverzekering voor het gezin, gratis parkeermogelijkheden;
• Uitgebreide verlofregeling.

Kandidaten kunnen relevante beroepservaring uit de privésector als schaalanciënniteit laten meerekenen. Dit moet worden aangetoond met originele werkgeversattesten. Beroepservaring uit de openbare sector kan onbeperkt worden meegenomen.

Interesse?

Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Nathalie Beyen op het nummer 050 44 25 00.

Je cv, motivatiebrief en de vereiste toelatingsdocumenten (uittreksel strafregister) stuur je per e-mail naar personeel@agsoknokke-heist.be, via het online webformulier of per post naar AGSO Knokke-Heist, t.a.v. personeelsdienst, ’t Walletje 104/101, 8300 Knokke-Heist.

We verwachten jouw kandidatuur vóór dinsdag 1 juli 2025.

De selectieprocedure bestaat uit een eliminerende schriftelijke proef gevolgd door een eliminerende mondelinge proef.
De gunstig bevonden kandidaten worden naar het assessment gestuurd.