Over AGSO  /  Vacatures  /  Vacature technisch operator D4 (aanleg werfreserve)

technisch operator D4

Aanleg werfreserve techn operator 2024.pdf (232,16 KB)

Functie :

Je takenpakket bestaat uit onder andere: 

• Plaatsen van waterleidingbuizen en kranen 
• Onderhouden van het waterleidings- en rioleringsnetwerk
• Uitvoeren van kleine graafwerken: manueel en met graaftoestel 
• Herstellen van voetpaden 
• Eerstelijnsonderhoud aan gebouwen, parkings en andere infrastructuur in beheer van AGSO Knokke-Heist.
• Digitaal afwerken van werkorders op tablet
• het verzekeren van de wachtdienst van het waterbedrijf (in het licht van een continue productie en distributie van drinkwater en distributie van de riolering en rioolpompstations) 

Profiel :

Je hebt een plichtsbewuste natuur, met aandacht voor veiligheid en kwaliteit. Je hebt technische interesse, bent handig en beschikt over een goede fysieke conditie. Je beschikt over een rijbewijs B en bent bereid je bij te scholen.

Aanbod :

• Verloning met barema D4 ( minimum bruto geïndexeerd maandsalaris in schaal D4 trap 0: 2.930,32 euro)
• Diverse extralegale voordelen waaronder: opleidingsmogelijkheden, maaltijdcheques per effectief gewerkte dag (€ 8 per cheque), eco-cheques, fietsvergoeding, abonnement openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering voor het gezin, gratis parkeermogelijkheden.
• Uitgebreide verlofregeling
• Kandidaten kunnen relevante beroepservaring uit de privésector als geldelijke anciënniteit laten meerekenen. Beroepservaring uit de openbare sector kan onbeperkt worden meegenomen. Dit moet worden aangetoond met originele werkgeversattesten.

Er wordt een wervingsreserve aangelegd voor de duur van 2 jaar. Bij een openstaande vacature wordt geput uit deze wervingsreserve.

Geïnteresseerd? 

Bezorg ons uiterlijk 5 januari 2025 je cv, motivatiebrief en de vereiste toelatingsdocumenten (uittreksel strafregister) via personeel@agsoknokke-heist.be, via het online webformulier of per post ter attentie van Nathalie Beyen, ’t Walletje 104/101, 8300 Knokke-Heist 

Op basis van het cv en de motivatiebrief kan een preselectie gehouden worden.

Voor meer informatie over de organisatie van de selectieprocedure en de jobinhoud kan contact opgenomen worden met Kurt Degryse, tel. 050 442 500 of via personeel@agsoknokke-heist.be

Selectieprocedure

De selectieprocedure bestaat uit een eliminerende schriftelijke en praktische proef gevolgd door een eliminerend mondeling sollicitatiegesprek. Zowel de praktische als schriftelijke proef staan ingepland op 28 november 2024